Realizace:
1.5.2023 – 30.4.2025

Popis:
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnanost ohrožených skupin na trhu práce - národnostní menšiny - romové, podpora konkurenceschopnosti těchto skupin, odstraňování překážek, které brání těmto skupinám uspět na trhu práce. Hlavní cíle jsou: aktivace a motivace CS, pomoc CS odhalit svůj vlastní potenciál, svoje možnosti a schopnosti, zprostředkovat CS nezbytné dovednosti usnadňující návrat na trh práce, zvýšit nebo změnit odbornou kvalifikaci CS, zprostředkovat zaměstnání a práce přímo ve firmách.

Inf. schůzka bude realizována formou prezentace s interaktivními prvky a zapojením zájemců. Na informačních schůzkách budou mít zájemci možnost vyjádřit svůj názor, klást dotazy k tématu a v případě zájmu budou mít možnost zkonzultovat svou situaci a možnosti individuálně pohovořit s konzultantem a garantem. Se zájemci o vstup do projektu, kteří splní kritéria výběru, bude podepsána dohoda o vstupu do projektu. Tento zájemce zároveň vyplní vstupní dotazník a domluví si schůzku s konzultantem ohledně individuální plánu(KA7). Na inf.schůzkách bude za celý projekt vybráno minimálně 60 osob, které budou zapojeny do projektu, podepíší dohodu o vstupu do projektu a projdou dalšími projektovými aktivitami. Této klíčové aktivity se celkem zúčastní minimálně 80 osob z CS(ne všichni účastníci informačních setkání vstoupí do projektu).

Motivační kurz bude probíhat v rozsahu 40hodin (8bloků po 5hodinách). Cílem kurzu je informovat a seznámit účastníka programu orientovat se na trhu práce, pojmenovat cíle své profesní kariéry a najít uspokojující zaměstnání, umět prezentovat sebe sama, připravit si osobní dokumentaci vyžadovanou při ucházení se o zaměstnání (životopis, motivační dopis), využívat různé způsoby vyhledávání vhodného zaměstnání a různé zdroje informací o volných místech. Témata mot.kurzu: Jak hledat práci, Kdo mi v hledání pomůže, Jdu na pracovní pohovor (příprava životopisu, oslovení zaměstnavatele, motivační dopis). V rámci kurzu bude také aktivita na zjištění reálných předpokladů k začlenění na trh práce, orientace na obecné schopnosti klientů/ek, týmové role, profesní orientaci, temperament, asertivitu atd.

Klienti projektu budou trénovat na pracovní pohovor, komunikace se zaměstnavatel, komunikace na sociálních sítích - pracovní i veřejné. Dále na to, aby klienti měli přehled o pracovně-právních vztazích, aby věděli jaké mají práva a povinnosti v zaměstnání, co má obsahovat pracovní smlouva atd. Finanční inteligence je obranou proti nadměrnému finančnímu zatížení, kde naši klienti mohou spadnout do dluhových pastí. Program je koncipován jako prevence proti těmto jevům.

celkem 30 osob, Rekvalifikační kurzy: Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách, Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky, Údržba veřejné zeleně, kvalifikace pro práci s motorovou pilou a křovinořezem, uklízečka, základy práce s PC, nákup služby

Pracovní konzultant I a II - připraví s účastníky individuální plány, po celou dobu trvání projektu bude k dispozici účastníkům projektu, bude jim poskytovat individuální personální a pracovní poradenství, krizovou intervenci a profesní poradenství. Má na starosti chod PC.
V PC budou k dispozici 2 notebooky a 2 tablety s připojením na internet, který bude sloužit k vyhledávání zaměstnání pro CS, tuto techniku bude moci CS využít v přítomnosti PK. Výstupem aktivity je minimálně 60 účastníků projektu, 60 individuálních plánů rozvoje.

Plánujeme zprostředkovat zaměstnání 15 účastníkům projektu – mzdové příspěvky

Iveta Malá – pracovní konzultantka
Telefon: +420 605 166 314
Email: mala@pomocneruce.cz

Karolína Kolínská - pracovní konzultantka
Telefon: +420 605 817 937
Email: bartonova@pomocneruce.cz